Rekrutacja

Aktualnie prowadzimy rekrutację do działu Księgowości:

Księgowy/a – praca stacjonarna (woj. śląskie, pow. cieszyński)

Wymagania

• wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości/finansów lub ukończony kurs z zakresu księgowości,
• znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości, umiejętność ich praktycznego zastosowania,
• chęć pracy i rozwoju w zawodzie księgowej/ego,
• zaangażowanie w rozwój własnych kompetencji i śledzenie zmian w przepisach/prawie podatkowym,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (min. WORD i Excel),
• umiejętność swobodnego poruszania się po systemach FK – wykorzystanie możliwości systemu w celu sprawnego wykonywania obowiązków,
• skrupulatność, samodzielność oraz rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
• bardzo dobra organizacja własnej pracy, ustalania priorytetów, orientacja na cele i zadania, zaangażowanie,
• zdolność analitycznego, logicznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole.

Główne obowiązki

• weryfikacja i kontrola dokumentów księgowych, zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i przyjętymi u pracodawcy procedurami,
• dokonywanie kwalifikacji podatkowej kosztów na podstawie zgromadzonych dowodów, wprowadzanie faktur kosztowych do systemu finansowo – księgowego,
• nadzór nad ewidencją środków trwałych oraz ewidencją wyposażenia,
• naliczanie amortyzacji,
• przygotowywanie rozliczeń międzyokresowych kosztów,
• współpraca z innymi działami w firmie w zakresie dokumentacji finansowej,
• prowadzenie i uzgadnianie rejestrów VAT,
• czynny udział w zamknięciu miesiąca: analiza kont księgowych, uzgadnianie sald,
• czynny udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, rozliczeń podatkowych, dokumentacji dla audytów i kontroli skarbowych,
• przygotowywanie i dostarczanie danych do ubezpieczyciela w celu obsługi ubezpieczeń firmy,
• sporządzanie zestawień i analiz dla zarządu i innych komórek,
• dbałość o poprawny obieg dokumentów,
• archiwizacja dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami prawa,
• inne zadania z zakresu księgowości, w zależności od potrzeb firmy.

Co oferujemy

• umowę o pracę w firmie funkcjonującej w oparciu o wysokie standardy,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu wiedzy i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
• pakiet benefitów pracowniczych,
• możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego,
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach dokształcających,
• wsparcie doświadczonego zespołu.

Kandydatów prosimy o przesłanie swoich CV na adres:rekrutacja@rectus.pl